通常是指三类岗位所指代的意思不同,
A类岗位表适用于高级中学以及中等职业学校;
B类岗位代表适用于初级中学;
C类岗位代表适用于小学;
还有设D类岗的,代表适用于学前教育的学校,即幼儿园。
此外,还可以代表应届与非应届,以及职称不同,薪水待遇不同等方面的含义。
教师招聘中的A岗、B岗、C岗是不同级别、不同职责的教师岗位。其区别如下:
1. A岗:A岗通常指的是高级职称教师岗位,拥有硕士及以上学位,具有较高教学和研究能力,能够独立承担重要的教学和科研任务,通常要求教龄和学术成果等方面都有较高的要求。
2. B岗:B岗通常指的是中级职称教师岗位,拥有本科或硕士学位,具有一定的教学和科研能力,能够承担一定的教学和科研任务,通常要求教龄和学术成果等方面有一定的要求。
3. C岗:C岗通常指的是初级教师岗位,拥有本科或专科学位,具有基本的教学和科研能力,能够承担一定的教学任务,通常要求教育教学能力等方面有一定的要求。
不同级别的教师岗位要求不同的学历、教龄和学术成果等方面的资格条件。在教师招聘中,根据不同的职位需求和岗位定位,会设定不同的岗位级别和招聘条件。
公开招聘事业编中小学教师类(D类,包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师)岗位笔试科目有《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》两个科目。
自2019年,《综合应用能力(D类)》划分为《综合应用能力》(D类小学教师类)和《综合应用能力》(D类中学教师类)两个小类,开始了分学段考查。2023年联考具体岗位笔试科目以事业单位公开招聘公告中岗位计划一览表里的笔试科目为准,笔试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》